【临颍县】抓两头带中间 “阳光村务”不掉队
发布日期:2019-05-27 16:33:00    信息来源:阳光漯河       

  为深入推进“阳光村务”建设工作,提升全县“阳光村务”建设水平。临颍县采取“抓两头带中间”的方式,合力推进全县367个行政村“阳光村务”高质量发展,形成“比学赶超”的良好氛围,着力夯实基层一线战斗堡垒。

一是抓“后头”着力整顿转化后进村。针对各个乡镇后进村的“病因”,有针对性地制定“一村一策”整顿转化方案,从阵地建设、队伍建设、发展能力、团结协作等方面对症下药,对照问题清单强力整顿转化。村级“阳光村务”明白人按照就近原则,交叉学习、分区对标“先进村”、“明星村”学习,整顿转化过程中,采取召开观摩会和实地座谈等方式,大家取长补短,相互比较竞争,督促各后进村强化整顿效果。针对人员能力水平不一的情况,充分结合村“两委”换届工作,理顺体制,选优配强两班子成员,把具备一定财会、管理等知识和经验的党员或村民代表进入“两委”后备人选库中,组织多轮培训,为“阳光村务”高质量发展提供良好的人员保障。通过多种措施整顿转化,我县9个软弱涣散村,30个后进村,实现了“旧貌换新颜”。

二是抓“前头”着力发挥“示范村”主体带动作用。16个乡镇(街道)的“示范村”,各乡镇借鉴后进村整顿转化模式,明确村务明白人,负责联系和指导各村“阳光村务”工作。上下结合,采取阵地建设标准化、班子运行正常化、工作思路清晰化、“四议两公开”工作法指导规范化、督促“阳光村务”示范村进行提升改造。继续发挥利用好“栏、墙、卡”阵地作用,做好做实“三有一码五模板”,因地制宜,宣传形式推陈出新,召开现场会,不断调动群众自觉参与“阳光村务”的积极性、创造性。

三是抓“中间”着力实现“新”目标。对处于中间的各个村,县阳光办督导组,按照市级及县级“阳光村务”工作的安排部署,健全督导检查、定期排序制度,一天一督导、一周一通报,整合县、乡、村三级力量推进“阳光村务”建设工作。特别是督导村抓好村级阵地标准化建设、村监委会运行、村级财务、村务公开常态化等工作。以“阳光村务”示范村带头和后进村整顿为引领导,强化抓中间的力度,全县“中间村”实现了“发展有新思路、运行有新机制、能力有新提高、阵地有新面貌、队伍有新活力、村务公开有实效、群众有新实惠”的“新”目标,促进“阳光村务”工作的规范和提升。